为创新干部管理机制，督促中层干部自我教育、自我整改，更好的发挥岗位职能，3月4日上午，海港医院中层干部述职大会拉开帷幕。大会特邀海港医院名誉院长关克文出席，院班子成员及医院全体中层干部参加述职大会。

院长韩忠厚进行开场致辞：肯定2016年全体中层干部积极应对各种困难和挑战，为医院的发展所做出的努力和贡献，激励大家不仅要有能力，还要有活力、魅力和影响力，发挥岗位职能，带好团队，为医院的明天打下良好的基础。

随后，各科室负责人本着实事求是的原则进行述职，主要围绕着发挥岗位职能、工作创新及重点工作完成情况展开论述，客观的总结了取得成绩和经验，认真分析工作中存在的不足和问题，为2017年的工作指明了方向。

述职过程中，各科室负责人准备了图文并茂的PPT课件，并通过事例阐述，配以数据说明、图片展示等方式让每个与会人员都清楚全面的了解了过去一年全院的工作成果和取得的成绩，以及下一步的发展目标。整个述职活动历时两天。

全部述职结束后，院长韩忠厚对整个述职进行了点评和总结，他肯定了过去一年各科室取得的成绩和进步，也将述职的目的、方法进行详细讲解，提出表扬，指出不足，特别强调各位中层管理人员，不仅要能干，也要学会提炼和表达，全面锻炼和提高自身的管理能力，同时提出殷切的希望和要求，使各个科室更加清晰今后的工作重点和方向，共同为海港医院的美好明天而努力。