10月13日-10月27日人事科对新入职的17名优秀专业技术人才进行了为期两周的岗前培训工作，增强了新职工归属感和使命感，树立了规矩意识，提升了综合软实力，为同心协力谋发展奠定了基础。

此次岗前培训邀请了8个职能部门组成讲师团，为大家系统讲解了医院简介、职工请销假流程、十八项核心制度、医疗法律法规、病历书写规范、医院感染等相关课程，培训采用讲师授课、视频培训、讲座、观影等多种形式，激发了新职工的学习兴趣，并进行了岗前测评，对学习成果进行考核，合格率100%。

10月27日，医院领导班子与17名新职工举行了见面会，党委书记张立欣、院长于存国、副院长莫海莉、副院长何文静、副院长李杰、医务部主任朱文龙参会，院领导对新职工表示了最热烈最诚挚的欢迎，并就今后工作、学习、生活等方面提出了殷切希望和具体要求。

张立欣书记指出，目前医疗行业生存环境艰难，竞争激烈，但挑战与机遇并存，医院正值用人之际，需要大家共克难关。同时对大家提出几点要求，一是要有爱心。对待患者，医者仁心，做好份内工作；对待同事、家人，要关心，甘于付出。二是有责任心。心系患者，医疗无小事，严格保障医疗安全。三是有上进心。认真工作，刻苦钻研技术，充满正能量，不受外界不良环境影响，做到身有本领，心装患者、同事。相信在院领导和同事的帮助指导下，大家会茁壮成长，未来可期。

于存国院长提出，海港医院作为1958年建院的老牌医院，现已成立秦皇岛市中西医结合医疗诊疗中心，同时拥有国家级标准版胸痛中心，卒中中心及创伤中心，致力于以中西医结合中心为基础，发展打造优势特色专科科室。他强调新职工要严格遵守医院各项规章制度，秉持理想，保持初心，勤于付出，不断努力进步，抓住机遇，实现自己的价值，拥有美好的未来。

莫海莉副院长、何文静副院长、李杰副院长嘱托大家要不忘初心，践行使命，适应新环境，转换新角色，融入新集体，最后祝工作顺利，身心健康，前程似锦。

通过培训，新职工纷纷表示对医院深厚的文化底蕴和积极向上的精神风貌有了全面深入的了解，增强了职业认同感与团队凝聚力，消除了初入职场的迷茫与焦虑，为顺利上岗奠定了坚实基础，立志为推动医院事业高质量发展，为守护人民群众健康福祉贡献智慧和力量！

供稿：李潇潇（人事科）