秦皇岛市海港医院

2021年招聘卫生专业技术人员

工作实施方案

   

 为满足海港医院临床医疗工作的需要，提高医院专业技术人员整体素质，改善医疗服务，保证医疗安全，结合海港医院实际及岗位空缺情况，决定为海港医院招聘急诊科医生5名。为做好此次招聘工作，特制定本实施方案如下：

一、招聘的专业岗位及数量

岗位：急诊科医生

数量;5名

二、招聘方式

面向社会公开招聘，凡符合招聘条件的人员均可应聘。

三、招聘范围及条件  

应聘人员必须具备下列条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的品行和职业道德；

（四）全日制普通高等学校医学类大学本科以上学历毕业生，具备相关专业执业资格、规培证，年龄在35岁以下；具有中级职称或具有在二级甲等以上医院急诊科两年以上工作经验者优先，年龄可放宽至40周岁；

（五）具有急诊岗位所需的专业或技能条件；

（六）身体健康，参照《国家公务员考试体检标准》体检合格；

有下列情况的人员，不得应聘：

（一）曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

（二）曾被开除公职的人员；

（三）法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、招聘程序

（一）发布招聘公告

利用海港医院网站（www.qhdshgyy.com.cn）、公众号发布招聘公告。

（二）报名   

1、报名时间：2021年2月21日-2月28日

2、报名邮箱：hgyygkzp@163.com        

3、网上报名材料：报考人员必须提供身份证、毕业证、执业资格证书、资格证、规培证等扫描件、报名表及电子版近期一寸正面免冠彩照。

4、报名地点：秦皇岛市海港医院人事科                  

咨询电话：0335-3267336、 0335-3267178

（三）组织考试

1、考试范围：笔试以专业基础知识为主，主要测验考生对本专业的基础理论、基础知识和基本技能掌握的程度，以及运用所学理论分析、解决问题的能力。成绩实行百分制，考试时间为120分钟。

2、笔试、面试时间另行通知。

五、聘用待遇

（一）本次被聘用人员工资、保险、福利待遇按照海港医院合同制专业技术人员标准执行。

（二）被聘用人员实行聘用制管理，并实行试用期制度，试用期为一年，试用不合格的解除劳动合同。

六、纪律要求

（一）有违反下列情况之一的，取消应聘资格：

1、伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的；

2、应聘人员在考试、考核过程中作弊的；

3、其他影响招聘工作行为的。

七、其他事项     

（一）被聘用人员在规定时间内将人事档案或毕业生档案交到区人才交流中心。

（二）招聘期间，根据实际情况，日程安排可能有变化，请应聘人员密切关注海港医院网（www.qhdshgyy.com.cn）、公众号发布的适时信息。

附件：1、海港医院招聘卫生专业技术人员报名表

2021年2月20日